Dr. Simone Brandes
Systemisches Coaching | Supervision | Prozessbegleitung | Mediation
Klarheit gewinnen.
Neue Perspektiven entwickeln. Veränderung gestalten.
Ich begleite Menschen, Führungskräfte und Teams bei beruflichen Herausforderungen, wichtigen Entscheidungen und Veränderungsprozessen.
In meiner Arbeit verbinde ich systemisches Denken mit einer strukturierten, vertrauensvollen Begleitung. Mich interessiert, was Menschen und Teams bewegt, welche Perspektiven bisher vielleicht unberücksichtigt geblieben sind und welche neuen Möglichkeiten sich daraus entwickeln können.
Gemeinsam betrachten wir unterschiedliche Sichtweisen, klären Zusammenhänge und eröffnen neue Handlungsspielräume – für die persönliche und berufliche Entwicklung ebenso wie für eine gelingende Zusammenarbeit.
Individuelles Coaching, Teamcoaching und Supervision
in Düsseldorf und darüber hinaus
Meine Angebote
Raum für Reflexion, Klärung und Entwicklung
Ob in einer persönlichen beruflichen Situation, in einer Führungsrolle oder im Team: Unterschiedliche Herausforderungen brauchen unterschiedliche Formen der Begleitung.
Ich unterstütze Sie dabei, Zusammenhänge besser zu verstehen, neue Perspektiven zu entwickeln und passende Wege für Ihre persönliche Entwicklung und berufliche Praxis zu finden.
Individuelles
Coaching
Eigene Perspektiven erweitern und Orientierung gewinnen.
Im systemischen Coaching begleite ich Sie bei Entscheidungen, Herausforderungen, Fragen der persönlichen Entwicklung und beruflichen Neuorientierung.
Gemeinsam schaffen wir Raum für Reflexion, klären Ihre Anliegen und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, die zu Ihnen und Ihrer Situation passen.
Supervision, Teamcoaching & Prozessbegleitung
Zusammenarbeit reflektieren und weiterentwickeln.
Ich begleite Teams, Führungskräfte und Organisationen bei der Reflexion ihrer beruflichen Praxis, der Klärung von Rollen und Erwartungen sowie der Weiterentwicklung ihrer Zusammenarbeit.
Dabei geht es sowohl um konkrete Fragestellungen des Arbeitsalltags als auch um die Begleitung komplexerer Veränderungsprozesse.
Mediation & Konfliktklärung
Unterschiede verstehen und Verständigung ermöglichen.
Wo unterschiedliche Sichtweisen, Erwartungen oder Interessen aufeinandertreffen, können Spannungen und Konflikte entstehen.
Ich unterstütze die Beteiligten dabei, festgefahrene Situationen zu klären, gegenseitiges Verständnis zu fördern und gemeinsam tragfähige Vereinbarungen zu entwickeln.
Meine Arbeitsweise
Zusammenhänge verstehen. Perspektiven verbinden. Entwicklung ermöglichen.
Berufliche Herausforderungen entstehen nicht losgelöst von ihrem Umfeld. Persönliche Sichtweisen, Beziehungen, Rollen und organisationale Rahmenbedingungen wirken zusammen und prägen unser Handeln.
Ich verbinde einen systemischen Blick auf diese Zusammenhänge mit einer vertrauensvollen und strukturierten Prozessbegleitung. Dabei schaffe ich Raum für Reflexion, unterschiedliche Perspektiven und die Entwicklung eigener Handlungsmöglichkeiten.
01
Zusammenhänge erkennen
Individuelle und organisationale Dynamiken erkennen.
02
Perspektiven sichtbar machen
Unterschiedliche Sichtweisen verstehen und einordnen.
03
Orientierung
ermöglichen
Struktur geben und Prozesse emphatisch begleiten.
04
Entwicklung
begleiten
Eigene Lösungen entwickeln und nächste Schritte gehen.
Über mich
Menschen verstehen. Dynamiken erkennen. Entwicklung begleiten.
Ich bin Dr. Simone Brandes und begleite als systemische Coach, Supervisorin und Mediatorin Menschen, Teams und Organisationen bei beruflichen Herausforderungen und in Veränderungsprozessen.
Mein beruflicher Weg führte mich von Assistenz- und Projektmanagementpositionen über die Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Start-ups bis in die Geschäftsführung einer Graduiertenakademie an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, die ich über zehn Jahre geleitet habe.
Dadurch kenne ich unterschiedliche Arbeitswelten, Hierarchieebenen und Perspektiven aus eigener Erfahrung. Ich weiß, welche Anforderungen mit Führungsverantwortung verbunden sind, wie komplex organisationale Veränderungsprozesse sein können und wie unterschiedlich Menschen und Teams diese erleben.
Diese Erfahrungen prägen meine Arbeit. Mit Offenheit, einem differenzierten Blick und klarer Prozessgestaltung begleite ich Menschen und Teams dabei, Zusammenhänge zu verstehen, Orientierung zu gewinnen und eigene Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.Gemeinsam klären, was Sie brauchen.
Sie suchen Supervision für Ihr Team, Unterstützung in einem Veränderungsprozess oder Begleitung bei einer
persönlichen oder beruflichen Fragestellung?
Nicht immer ist von Anfang an klar, welches Beratungsformat das passende ist. In einem unverbindlichen Erstgespräch nehmen wir uns Zeit für Ihr Anliegen, klären erste Fragen und besprechen mögliche Formen der Zusammenarbeit.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.