Dr. Simone Brandes
Systemische Supervision | Prozessbegleitung | Coaching | Mediation
Veränderung verstehen.
Orientierung schaffen.
Entwicklung ermöglichen.
Ich begleite Teams, Führungskräfte und Einzelpersonen bei beruflichen Herausforderungen, Fragen der Zusammenarbeit und in Veränderungsprozessen.
In meiner Arbeit verbinde ich einen systemischen Blick auf Menschen und Organisationen mit einer klaren, vertrauensvollen Prozessbegleitung.
Gemeinsam betrachten wir unterschiedliche Perspektiven, klären Zusammenhänge und entwickeln neue Handlungsmöglichkeiten.
Supervision, Teamcoaching und individuelles Coaching
in Düsseldorf und darüber hinaus
Meine Angebote
Raum für Reflexion, Klärung und Entwicklung
Ob im Team, in einer Führungsrolle oder in einer persönlichen beruflichen Situation: Unterschiedliche Herausforderungen brauchen unterschiedliche Formen der Begleitung.
Ich unterstütze Sie dabei, Zusammenhänge besser zu verstehen, neue Perspektiven zu entwickeln und passende Wege für Ihre berufliche Praxis zu finden.
Supervision, Teamcoaching & Prozessbegleitung
Zusammenarbeit reflektieren und weiterentwickeln.
Ich begleite Teams, Führungskräfte und Organisationen bei der Reflexion ihrer beruflichen Praxis, der Klärung von Rollen und Erwartungen sowie der Weiterentwicklung ihrer Zusammenarbeit.
Dabei geht es sowohl um konkrete Fragestellungen des Arbeitsalltags als auch um die Begleitung komplexerer Veränderungsprozesse.
Individuelles
Coaching
Eigene Perspektiven erweitern und Orientierung gewinnen.
Im systemischen Coaching begleite ich Sie bei beruflichen Entscheidungen, neuen Herausforderungen, Fragen der persönlichen Entwicklung und beruflichen Neuorientierung.
Gemeinsam schaffen wir Raum für Reflexion, klären Ihre Anliegen und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, die zu Ihnen und Ihrer Situation passen.
Mediation & Konfliktklärung
Unterschiede verstehen und Verständigung ermöglichen.
Wo unterschiedliche Sichtweisen, Erwartungen oder Interessen aufeinandertreffen, können Spannungen und Konflikte entstehen.
Ich unterstütze die Beteiligten dabei, festgefahrene Situationen zu klären, gegenseitiges Verständnis zu fördern und gemeinsam tragfähige Vereinbarungen zu entwickeln.
Meine Arbeitsweise
Zusammenhänge verstehen. Perspektiven verbinden. Entwicklung ermöglichen.
Berufliche Herausforderungen entstehen nicht losgelöst von ihrem Umfeld. Persönliche Sichtweisen, Beziehungen, Rollen und organisationale Rahmenbedingungen wirken zusammen und prägen unser Handeln.
Ich verbinde einen systemischen Blick auf diese Zusammenhänge mit einer vertrauensvollen und strukturierten Prozessbegleitung. Dabei schaffe ich Raum für Reflexion, unterschiedliche Perspektiven und die Entwicklung eigener Handlungsmöglichkeiten.
01
Zusammenhänge erkennen
Individuelle und organisationale Dynamiken verstehen.
02
Perspektiven verbinden
Unterschiedliche Sichtweisen besprechbar machen.
03
Orientierung ermöglichen
Struktur geben, ohne Ergebnisse vorzugeben.
04
Entwicklung begleiten
Eigene Lösungen und nächste Schritte entwickeln.
Über mich
Unterschiedliche Perspektiven verstehen. Veränderung begleiten.
Ich bin Dr. Simone Brandes und begleite als systemische Coach, Supervisorin und Mediatorin Menschen, Teams und Organisationen bei beruflichen Herausforderungen und in Veränderungsprozessen.
Meine beruflichen Erfahrungen reichen von Assistenz- und Projektmanagementpositionen über die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Start-ups bis hin zu Leitungs- und Organisationsaufgaben im Hochschulbereich.
Dadurch kenne ich unterschiedliche Arbeitswelten, Hierarchieebenen und Perspektiven aus eigener Erfahrung. Ich weiß, wie verschieden Veränderungen erlebt werden können und welche Herausforderungen sie für Menschen, Teams und Führungskräfte mit sich bringen.
Diese Erfahrungen prägen meine Arbeit: Mit Offenheit, einem differenzierten Blick und einer klaren Prozessgestaltung begleite ich Menschen dabei, Zusammenhänge zu verstehen, Orientierung zu gewinnen und eigene Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Gemeinsam klären, was Sie brauchen.
Sie suchen Supervision für Ihr Team, Unterstützung in einem Veränderungsprozess oder Begleitung bei einer
persönlichen beruflichen Fragestellung?
Nicht immer ist von Anfang an klar, welches Beratungsformat das passende ist. In einem unverbindlichen Erstgespräch nehmen wir uns Zeit für Ihr Anliegen, klären erste Fragen und besprechen mögliche Formen der Zusammenarbeit.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.